Angebote
Alle Angebote richten sich an Organisationen in Deutschland, die Employer Branding und Recruiting-Marketing an den gelebten Arbeitsalltag koppeln wollen — nicht an Werbeversprechen.
Strukturierte Bestandsaufnahme Ihrer Karrierekommunikation, Bewerberwahrnehmung und internen Markenversprechen.
Zeitrahmen: Drei bis fünf Wochen, je nach Verfügbarkeit der Gesprächspartner
Honorargrundlage: Pauschal ab 3.800 € zuzüglich Reisekosten bei Vor-Ort-Terminen
Audit anfragen
Begleitung von Stellenkampagnen von der Botschaft bis zur Kanalwahl — ohne Agentur-Show, mit messbaren Bewerberfragen.
Zeitrahmen: Vier bis acht Wochen pro Kampagnenzyklus
Honorargrundlage: Tagesrate oder Kampagnenpauschale nach Umfang
Kampagne besprechen
Texte, Porträts und Formate, die echte Arbeitsalltage zeigen — statt leerer Employer-Brand-Floskeln.
Zeitrahmen: Nach Auftrag, typisch zwei bis sechs Wochen
Honorargrundlage: Honorar nach Textumfang oder Retainer
Briefing senden
Ein- bis zweitägige Arbeitssitzung für HR und Kommunikation, um Markenkern und Recruiting-Botschaften zu schärfen.
Zeitrahmen: Ein oder zwei Tage plus Vor- und Nachbereitung
Honorargrundlage: Tagespauschale ab 1.650 € zzgl. Raum und Anreise
Workshop terminierenSchreiben Sie uns Ihre offenen Stellen, Zielregionen und bisherigen Kanäle. Wir empfehlen ein passendes Vorgehen — ohne Standardpaket-Zwang.
Kurzbriefing senden